Perspektiven eröffnen – Zukunftsfähigkeit sichern

Das branchenunabhängig ausgerichtete Projekt „Ja zu 50+“ führt die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) in Herford in enger Zusammenarbeit mit Maßarbeit e.V. - Soziale Agentur für Arbeit/ Arbeitslosenzentrum und der Herforder Arbeitsgemeinschaft durch.

Auf der einen Seite werden über 50-jährige Langzeitarbeitslose individuell gecoacht und auf den Wiedereintritt in den Arbeitsmarkt vorbereitet. Auf der anderen Seite sollen 1.500 Arbeitgeber der Region kontaktiert und 250 Entscheidergespräche geführt werden.

Ziel ist es, zu informieren, argumentativ für die Beschäftigung älterer Menschen zu werben, Praktika zu akquirieren und Vermittlungsprozesse zu initiieren. Langfristig ist ein selbsttragendes Netzwerk für ältere Arbeitnehmer geplant.

„Ja zu 50+“ auf einen Blick:

• individuelle Coachings
• Gespräche mit Entscheidern / Arbeitgebern der Region
• Einleitung von Vermittlungsprozessen
• Passgenaue Vermittlung in Arbeit
• Unterstützung von Unternehmen in der Region zur passgenauen Personalbeschaffung mit besonderer Berücksichtigung der Zielgruppe älterer Arbeitsloser
• Motivationstraining und Förderung der Bewerberkompetenzen
• Unterstützung bei der Stellensuche
• Sozialpädagogische Betreuung
• Transfer der Projektergebnisse
• Etablierung eines selbsttragenden Netzwerkes (ggf. als Verein)

Ihre Ansprechpartnerin bei der DAA ist:

Gabriele Arendt
Deutsche Angestellten-Akademie
Ostwestfalen-Lippe (DAA)
Auf der Freiheit 1-3
32052 Herford
Fon 05221.1750-20
Fax 05221.1750-99
gabriele.arendt@daa-bw.de